中石化四川销售新闻网讯（孙艳玲、田林）根据久长书记指示要求和公司发展需要，为提高员工队伍素质，帮助新员工了解公司，尽快融入公司，激励大家干事创业热情，公司于5月29日至30日举办2014年新进员工培训班,对80名新员工进行为期2天的专业培训。培训内容涵盖广泛，方式灵活多样，取得良好的培训效果。
    周密部署，深入动员。公司领导高度重视，办公室精心准备，结合新员工特点合理安排培训内容，邀请公司领导进行授课，挖掘员工潜力，培养敬业精神。开班前，石化大厦一楼大厅LED显示屏滚动播放欢迎词“热烈欢迎参加培训的新同事回家”，充分体现公司“以人为本”的理念。培训班上，总经理助理、办公室主任张玉尧同志致辞，欢迎新同事加入公司，动员大家珍惜机会，学习本事，鼓足干劲，创造佳绩。
    深入教学，传承精神。5月29日，公司相关领导结合公司实际，为新员工的成长与成才导航。总经理樊林同志从员工的自我定位和企业文化两大方面授课，涵盖员工明确定位、石化建制沿革、公司企业文化、规章制度、发展现状等内容。樊总旁征博引，穿插小故事，针对性强，趣味性足，引领新员工走进朝阳文化，传承石化精神；副总经济师李祥珍同志深入浅出讲述了公司艰苦创业，开拓发展的辉煌历程，启发大家从生活点滴养成勤俭节约的好习惯。李总一丝不苟、严谨细致的工作作风感染了学员，激励大家“从我做起，让厉行节约，艰苦奋斗精神永不丢”；总经理助理、办公室主任张玉尧同志以个人丰富的人事管理经验，多角度剖析成功之道，“细节决定成败，思路决定出路，智慧决定财富”。他鼓励大家融入企业，学会感恩，实现人生价值。办公室主任助理孙艳玲同志介绍了公司概况、制度规范、加油站规范化服务三大内容。课件图文并茂，内容详实，互动性强，并结合自身职业感悟，引导大家融入公司。
    培训班上，现场播放了公司宣传片《奋进中的中石化四川销售有限公司》，以多媒体形式直观教学，纵向概述公司发展历程，横向介绍公司经营业务，激发新员工集体荣誉感与自豪感。
    形式多样，巩固成果。为检验学习效果，办公室组织了新员工培训结业考试，客观题与主观题结合，考察了新员工对于公司历史、经营理念、文化品牌等情况的了解程度，并将把成绩反馈回各单位。
    为巩固学习成果，深入了解公司发展规模，5月30日，公司组织学员前往雅诗纸厂、金堂公司参观学习。学员们参观了雅诗纸厂自动化、流水线生产，工厂环境明亮整洁，工人技术娴熟麻利，充分展示了纸厂的雄厚实力；参观了金堂公司迎宾加油（气）站、母站、办公楼，标准的站容站貌，喜人的经营成绩，振奋人心。
    通过培训，新员工深入了解了公司，进一步提升了主人翁意识，增强了责任意识。学员们纷纷表示，在今后的工作中，一定努力提高自身素质，融入石化家庭，坚定不移为公司再创辉煌，向建司十周年献礼。